Labusel, SUMUT, (NVC) — Berkolaborasi Meningkatkan Kompetisi Karyawan Melalui On THE JOB Training Panen Bersi Dan Mutu Panen Pada hari Rabu 15 Mei 2024, di kebun Sei Kebara, mulai pukul 14.00 hingga 17.00 WIB, General Manajer Distrik Labuhan Batu II dan Manajer kebun Sei Kebara berkolaborasi dalam pelaksanaan On The Job Training yang termasuk dalam program pengembangan SDM PT. Perkebunan Nusantara IV Regional I dengan tujuan meningkatkan kompetensi karyawan terkait panen bersih dan mutu panen yang berlokasi di Gedung Balai Karyawan kebun Sei Kebara, yang dihadiri oleh Askep, Asisten, Mandor, Pemanen dan juga mengundang Serikat Pekerja Perkebunan Basis kebun Sei Kebara.
Program yang dilaksanakan ini adalah salah satu bentuk upaya manajemen membangun sinergitas, komunikasi yang baik dengan pekerja, berbagi ilmu pengetahuan dan sekaligus meningkatkan produktivitas kinerja yang lebih baik, yang pada dasarnya meningkatkan kompetensi karyawan menjadi tanggung jawab Perusahaan secara berkelanjutan demi meningkatkan etos kerja yang kuat, kedisiplinan, kemampuan individu maupun tim, sehingga dapat membawa PT. Perkebunan Nusantara IV Regional I pada kesuksesan.
General Manajer 1DL2, Iwan Pranata, SP dalam arahannya menjelaskan bahwa dalam proses bisnis, Perusahaan memiliki sistem manajemen yang terstruktur sistematis sebagaimana dalam standar operasional prosedur yang menjadi pedoman dalam setiap kegiatan pekerjaan serta menjelaskan secara terperinci bagaimana teknis kerja terkait panen bersih dan mutu panen, dengan tujuan agar dalam pelaksanaan pekerjaan mendapatkan hasil produksi yang maksimal dan sesuai harapan perusahaan yang pastinya akan berdampak positif bagi kesejahteraan karyawan dan lingkungan.
Manajer kebun Sei Kebara, Basuki, SP dalam penyampaiannya, sangat mendukung program ini dengan harapan dapat berkelanjutan, karena meningkatkan kompetensi karyawan merupakan faktor penting, sehingga dapat melaksanakan pekerjaan dengan sebenar-benarnya. Manajer kebun Sei Kebara juga menghimbau kepada karyawan untuk meningkatkan kualitas ibadah karyawan, karena untuk mencapai hasil yang baik dan maksimal, butuh dukungan dari Tuhan Yang Maha Esa.
Ketua SPBUN kebun Sei Kebara juga menyatakan siap mendukung serta meningkatkan pengawalan penggalian produksi hingga tercapai target produksi yang berkesinambungan dan mengucapkan terima kasih kepada manajemen karena program yang dilaksanakan ini adalah salah satu bentuk perhatian dan kepedulian manajemen terhadap Karyawan dan Perusahaan untuk menuju kepada arah yang lebih baik, sebagaimana selaras dengan moto dari serikat pekerja perkebunan yaitu “Perusahaan Sehat, Karyawan Sejahtera”.
Laporan: (Sujiono)
